Помощь в решении конфликтов на работе

С гарантией результата.

межличностные «человек — человек»;
между личностью и группой;
межгрупповые «группа — группа»;
внутриличностные (думает, что лидер и звезда, а на деле нет);
конфликты понятий «один понимает так, другой думает иначе»;
интересов «я хочу — он не хочет (прибавку к зарплате, работать в выходные и т.п.)»;
ролей «это не не моя роль, это не входит в мои должностные обязанности и т.п.»;
стилей «как ужиться лидеру, диктатору, мягкому демократу».

Вы оставляете заявку. Связываемся. На первой бесплатной консультации 20 мин. Выясняем нюансы конфликта и сможем ли Вам помочь. Если «нет», то получаете пару рекомендаций и расстаёмся.
Если «да»:
Проводим полноценную консультацию, на которой выявляем необходимый результат и составляем подробную стратегию решения конфликта.
Разбираем ситуацию после применения рекомендаций из пункта 2. Даём необходимую обратную связь, корректируя методы выхода из конфликта.
Повторяем пункты 2-3 до получения необходимого результата. Принимаем меры, чтобы такой конфликт не повторился в будущем. Часто хватает всего одной консультации для достижения цели.

Консультации проходят по телефону, онлайн или при личной встрече.